Många människor har vittnat för oss om att de ofta undrar när kollegor/chefen ska komma på vilken bluff de är. Att de faktiskt inte kan det de gör. En rädsla som kan pågå i åratal, dag ut och dag in. Vad gör det med oss, att tro på vår “inre kritiker” utan att nyktert värdera inre tankar?
Vi vet att det triggar igång normala inre fysiologiska funktioner för att säkra din överlevnad med höga nivåer av stresshormoner. När det systemet står på “som det nya normala” utan mellanrum av återhämtning sliter det på alla organsystem och trycker ner alla typer av motivations-substanser. Du försätter dig i stabsläge. Vad gör ett djur på flykt? Jo, springer fort (flight), fightas eller spelar död (freeze), allt för att överleva.
Känner du igen;
- De tysta mötena – freeze
- Prioritering på fel saker – flight
- Subgrupperingar på jobbet – fight
- Lågt engagemang och ansvar. Det satsas mer på det som syns än det som är meningsfullt – fight/flight och eller freeze all over!
- Lite eller inga skratt – TRÅKIGT och utan påfyllnad av energi
“Vara sig själv närmast”, en värdegrund som få erkänner som sin egen men som många vittnar om är beteenden som råder där de jobbar.
Har det pågått en längre tid brukar det vara på ett systemiskt plan (av individer) där nya medarbetare smittas lika snabbt som av virus. Motståndskraften för att nya medarbetare är just nya och “sugna” hamnar snabbt i klinch med vårt mänskliga behov av tillhörighet och just de nämnda mänskliga överlevnads strategierna ovan kickar igång.
Att ta hand om detta för att söka lösningar på systemisk nivå kan naturligtvis göras. Dock är vår erfarenhet i Leda Medvetet att det verkligt meningsfulla resultat som gör skillnad för både Jaget, Laget och Resultatet över tid kommer när alla individer förstår sitt värde och sin egen potential för utveckling såväl som sin egen del i oengagemang eller felriktat engagemang. Vår kurs Våga.Vilja.Växa. jobbar med Jaget på så vis att det märks i Laget och förbättrar allas Resultat. När vi människor hittar och litar på vårt värde som människa och del av gruppen tar vi även ansvar för vårt eget liv istället för att automatiskt kämpa för överlevnad i automatiska urtidsbeteenden. Det går naturligtvis lika bra med hot om uteslutning eller andra grymma bestraffningar som vi moderna nutidsmänniskor ogärna väljer som metod.
Leda Medvetet;s upplägg; Våga.Vilja.Växa. får dig att :
- Bli modig nog att lyfta elefanten i rummet, subkulturer och felprioriteringar vilket skapar engagerande och meningsfulla samarbeten
- Känna mer lust att söka dina drivkrafter för att kontinuerligt utveckla dig själv och det du gör
- Bli en delaktig teammedlem som bidrar med nytta och skratt
- Skaffa dig en lugnare vardag utan nedbrytande jämförelsenoja
- Utveckla en kommunikationsplattform som utgår i en grundad tillit till eget värde där vi samarbetar utan att andra hotas
Håll utkik på ledamedvetet.se framöver där vi inom kort releasar Våga.Vilja.Växa – kursen du aldrig glömmer utan lever med i resten av ditt liv!
